青海慶華集團(tuán)格爾木礦業(yè)公司圓滿完成一季度專業(yè)技術(shù)人員考評(píng)工作

                      來(lái)源: 青海集團(tuán)
                      編輯: 云冰
                      發(fā)布時(shí)間: 2019-04-09
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                          中國(guó)慶華青海消息(朱鵬程)為充分調(diào)動(dòng)公司專業(yè)技術(shù)人員工作積極性,達(dá)到“以評(píng)促進(jìn)”的目的,努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,格爾木礦業(yè)公司于4月2日至5日,組織開(kāi)展了專業(yè)技術(shù)人員一季度考評(píng)工作。

                          本次考評(píng),堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,對(duì)礦業(yè)公司31名專業(yè)技術(shù)人員,從工作成績(jī)、工作能力、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度等方面,由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同級(jí)同事進(jìn)行考評(píng)評(píng)分;考評(píng)工作人員與被考評(píng)人主管領(lǐng)導(dǎo)及部分同事進(jìn)行考評(píng)訪談;形成了對(duì)被考評(píng)人一季度工作情況的考評(píng)報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。

                          經(jīng)綜合評(píng)定,考評(píng)結(jié)果在良好以上的有24位技術(shù)人員,他們工作積極主動(dòng)、盡職盡責(zé),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)、勞動(dòng)態(tài)度端正;考評(píng)結(jié)果為合格的有4位技術(shù)人員,考評(píng)報(bào)告都給出了中肯的建議,希望在今后的工作中,彌補(bǔ)自身短板,提高綜合素養(yǎng);針對(duì)考評(píng)結(jié)果不合格的技術(shù)人員,按照公司相關(guān)規(guī)定予以恰當(dāng)處理。

                          專業(yè)技術(shù)人員崗位履職情況季度考評(píng),完善了公司專業(yè)技術(shù)人員管理考評(píng)體系,充分發(fā)揮了考評(píng)的激勵(lì)和導(dǎo)向作用,有效促進(jìn)了全體技術(shù)人員愛(ài)崗敬業(yè)的工作積極性。

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