伊犁慶華能源開發(fā)有限公司2016年度安全生產(chǎn)專題報道

    中國慶華新疆消息（高艷華）2016年度，伊犁慶華能源開發(fā)有限公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司要求，積極開展各項煤礦安全生產(chǎn)工作。公司在上級安全部門的指導(dǎo)下，全面落實“安全第一、預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，扎扎實實地抓好安全生產(chǎn)工作，切實履行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度，堅持把安全管理工作做為日常管理的重要日程，及時解決安全管理工作中存在的各種隱患，不斷完善安全管理機(jī)制，提高安全防范意識。全年安全生產(chǎn)工作實現(xiàn)了安全、正常、穩(wěn)定的工作秩序，較好的完成了各項工作任務(wù)。

    一、加強質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實安全基礎(chǔ)

    1、積極推行精細(xì)化管理，加大檢查力度，實現(xiàn)現(xiàn)場動態(tài)達(dá)標(biāo)。注重加強生產(chǎn)全過程的每道工序、每個環(huán)節(jié)的管理。從嚴(yán)從細(xì)分解指標(biāo)，形成了從上到下逐級落實，分工細(xì)致、指導(dǎo)到位、考核嚴(yán)細(xì)的責(zé)任體系。

    2、在全礦各崗位工種實施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程。安環(huán)部牽頭會同公司各崗位工種管理人員、技術(shù)人員、具有實際經(jīng)驗的一線操作工人共同編制了切合實際可操作性強的各崗位作業(yè)流程，組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并在各崗位工種積極推廣實施，取得了效果良好，大大促進(jìn)了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

    3、繼續(xù)執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各部室專業(yè)人員參加的考核管理制度，每月25日對煤礦各專業(yè)進(jìn)行檢查考核，截至目前，共開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考評10次，下發(fā)整改通知書23份，檢查出隱患問題99條，經(jīng)檢查小組復(fù)查99條隱患均已整改完畢，整改率達(dá)100%。

    4、申報國家二級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦工作，一年來，通過煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核小組對煤礦各專業(yè)的檢查考核及各部門的嚴(yán)抓細(xì)管，煤礦現(xiàn)各專業(yè)均已達(dá)到了國家二級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦標(biāo)準(zhǔn)，申報國家二級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦工作正在積極有序的推進(jìn)中。

    二、加強作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度，認(rèn)真開展隱患排查治理

    1、根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)實際情況，把加強作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查工作作為安全管理的工作重點，形成以部室作業(yè)現(xiàn)場安全管理為主，安全環(huán)保部隨時監(jiān)督檢查為輔的格局。做到安全檢查不走過場，對檢查出的問題，能現(xiàn)場落實整改的，現(xiàn)場落實責(zé)任人立即整改，不能現(xiàn)場落實整改的由安環(huán)部制定“五定”表，下發(fā)到整改部門，并進(jìn)行跟蹤閉合管理。2016年共開展安全檢查及隱患排查63次，其中安全檢查45次，隱患排查12次，專項檢查6次，下發(fā)整改通知書36份，檢查出隱患問題105條，整改105條，整改率達(dá)到100%。

    2、采取教育與懲罰相結(jié)合的措施，狠抓“三違”。2016年加大了對“三違”人員教育處罰力度，對一般性“三違”人員以教育為主，給予口頭警告，并責(zé)成“三違”人員所在的部室或施工單位進(jìn)行安全教育。對嚴(yán)重“三違”人員，安全環(huán)保部按照公司有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰，并由安全環(huán)保部進(jìn)行安全教育。全年共查處“三違”人員36人次，對其中11人進(jìn)行了批評教育，其余人員給予了經(jīng)濟(jì)處罰。

    三、抓好安全教育培訓(xùn)工作，提高員工安全意識和崗位技能素質(zhì)

    加強安全教育培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑，年初安環(huán)部制定了全年安全教育培訓(xùn)計劃。在安全教育培訓(xùn)上，堅持以人為本，以現(xiàn)場為陣地，以規(guī)范操作為重點。三月份由安全環(huán)保部組織對全礦職工開展了全員安全教育培訓(xùn)。安全月期間，組織各部室針對本部室工種特點自行開展對本部室員工的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及法律法規(guī)、規(guī)章制度、事故案列、消防安全知識、職業(yè)衛(wèi)生知識等。每周二下午利用45分鐘時間，由安環(huán)部組織，礦領(lǐng)導(dǎo)主講，對科室人員進(jìn)行正能量教育。全年共組織開展全員形式的教育培訓(xùn)5次，警示教育、各種教育培訓(xùn)82次，共累計培訓(xùn)人員2603人次，組織礦級領(lǐng)導(dǎo)參加自治區(qū)安全培訓(xùn)5人次，從培訓(xùn)次數(shù)以及人次上較2015年提高了近50%。

    四、適時開展安全活動。

    年初按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，成立了由公司安環(huán)部牽頭、專業(yè)人員組成的作業(yè)現(xiàn)場工程質(zhì)量專項檢查小組和南部半連續(xù)出煤系統(tǒng)安全運行文明創(chuàng)建聯(lián)合檢查小組，每周一、三、五開展作業(yè)工程質(zhì)量檢查活動，每周二開展出煤系統(tǒng)檢查活動。通過開展這項活動，提高了現(xiàn)場工程質(zhì)量，提升了公司形象。今年六月份是第16個全國安全生產(chǎn)月，結(jié)合活動主題，五月中旬由公司安全環(huán)保部、工會、團(tuán)委對活動進(jìn)行了籌備部署，組織開展了各部室自檢自查、安全警示教育培訓(xùn)、安全知識競賽、安全生產(chǎn)咨詢?nèi)?、煤礦職工籃球賽等活動。各項活動開展的有聲有色，取得了較好的效果。

    五、環(huán)境保護(hù)工作積極推進(jìn)

    積極申報辦理煤礦排污許可證工作，根據(jù)伊犁州環(huán)保局文件要求，公司積極籌備辦理排污許可證工作，按照排污許可證申報程序和要求，上報申請材料，填報相關(guān)資料、報表、圖紙等資料。目前此項工作正在等待審批過程中。

    六、職業(yè)健康工作有序進(jìn)行

    加大作業(yè)現(xiàn)場有害物質(zhì)監(jiān)測監(jiān)控頻次，對南部半連續(xù)出煤系統(tǒng)、采剝工作面、排土場、生活辦公區(qū)等重要場所設(shè)置粉塵檢測點，每周進(jìn)行一次粉塵濃度監(jiān)測，同時將監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行了公示；強化生產(chǎn)作業(yè)人員勞動防護(hù)用品佩戴情況檢查力度，安全環(huán)保部不定期對現(xiàn)場工作人員勞動防護(hù)用品佩戴情況進(jìn)行檢查，對未按要求、規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)全部按“三違”人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并對其所在部室、單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報批評；嚴(yán)格執(zhí)行國家、自治區(qū)職業(yè)病防護(hù)管理規(guī)定，定期為在職從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢，今年五月份公司組織一線生產(chǎn)人員，在伊犁州疾病控制中心進(jìn)行了職業(yè)健康體檢，未發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病疑似病人。

    七、安全保衛(wèi)開創(chuàng)新局面

    2016年7月份，公司將消防保衛(wèi)科劃歸安環(huán)部管理，為抓好安保工作，公司對煤礦安保人員進(jìn)行了全面調(diào)整，進(jìn)一步明確了安保崗位職責(zé)及職權(quán)范圍，嚴(yán)格落實了交接班、值班、盤查巡邏制度。加大節(jié)假日、特殊時段期間執(zhí)勤警備力度。在節(jié)假日、特殊時段、一級警備期間，公司抽調(diào)部室人員增強安全保衛(wèi)力量，加大進(jìn)出人員盤查力度，增加了巡邏頻次，有效地保障了礦區(qū)的安全穩(wěn)定。嚴(yán)格落實煤礦進(jìn)出運輸車輛安檢和管理制度，保證了運輸車輛在等待裝煤過程中的正常有序進(jìn)行，有效遏制了煤碳丟失現(xiàn)象。

    八、及時更新、積極傳達(dá)貫徹落實上級安全生產(chǎn)精神

    嚴(yán)格貫徹落實國家、自治區(qū)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，公司安全環(huán)保部在煤礦新“安全規(guī)程”未正式實施前，就全面制訂了新“規(guī)程”學(xué)習(xí)實施方案，并組織全公司各部室、施工單位從業(yè)人員對新、老“規(guī)程”進(jìn)行了系統(tǒng)的對比學(xué)習(xí)，并根據(jù)煤礦實際情況，針對新“規(guī)程”總則，公司對相關(guān)人員進(jìn)行了考核，考試合格率達(dá)99%以上。根據(jù)新“規(guī)程”的增刪改動情況，對公司所有的規(guī)章、制度、規(guī)程、預(yù)案進(jìn)行了全面重新修訂并下發(fā)執(zhí)行；及時傳達(dá)、貫徹、落實、執(zhí)行國家、自治區(qū)安全生產(chǎn)方面會議、文件精神，公司根據(jù)會議、文件精神要求，積極組織學(xué)習(xí)，制訂實施方案，同時按時間節(jié)點按要求將學(xué)習(xí)情況、方案實施總結(jié)上報至上級煤礦安全管理部門。

    九、加強應(yīng)急救援管理，提升應(yīng)急管理水平。

    不斷強化應(yīng)急管理工作，努力提升應(yīng)急救援管理水平。目前公司共編制公司級應(yīng)急預(yù)案8項，其中綜合應(yīng)急預(yù)案1項、專項應(yīng)急預(yù)案5項、環(huán)境保護(hù)應(yīng)急預(yù)案2項，另外，應(yīng)急處置方案8項，專項安全管理措施9項。今年6月份，公司組織了突發(fā)洪水災(zāi)害事故應(yīng)急桌面演練，通過演練進(jìn)一步完善了應(yīng)急救援體系，增強了預(yù)案的可操作性。

    近期，公司根據(jù)集團(tuán)要求，制定了以“認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的“生命線””為理念的安全生產(chǎn)大檢查活動，切實加強歲末年初“五防”安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步樹立安全生產(chǎn)紅線意識，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任，普及安全知識，提升員工安全素質(zhì)，遏制各類事故的發(fā)生，為保持公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定奠定堅實基礎(chǔ)，確保平安順利度過事故多發(fā)的第四季度，完成公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。

    伊犁慶華能源開發(fā)有限公司將繼續(xù)在全公司上下貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)更上一層樓，為集團(tuán)煤炭生產(chǎn)進(jìn)一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。