我與慶華同在——青海慶華集團當前形勢與未來發(fā)展主題宣講報告會宣講材料（三）

    尊敬的各位領導、各位同事:
    集團公司組織此次宣講活動，是希望我們廣大員工能夠理性、客觀、全面地認識咱們企業(yè)當前面臨的經(jīng)濟形勢和發(fā)展前景，從而理解企業(yè)、支持企業(yè)、忠于企業(yè)、愛崗敬業(yè)，堅定我們的信心，齊心協(xié)力共克時艱，共度難關，打一場逆境中求生存謀發(fā)展的攻堅戰(zhàn)。站在這里為大家演講，內(nèi)心是更加強烈的感恩之情、更為堅定的信心和倍加珍惜的意志，因為我看到咱們基層廠礦的絕大多數(shù)兄弟姐妹們在戈壁荒灘、高寒缺氧的艱苦環(huán)境下依然堅守在生產(chǎn)建設一線，為理想、為生活而努力打拼，身處都市的我們又怎么能不珍惜所有、奮發(fā)有為？近六年來公司的發(fā)展歷程和我在公司的成長經(jīng)歷，總讓我有太多的感想傾訴，來表達對集團公司的感恩，勉勵自己知艱難而不退縮，知困境而不放棄，知責任而奮進，以全部的智慧和精力投身于集團公司改革發(fā)展的滾滾浪潮。
    每個人都有自己的夢想，并為追逐夢想而努力奮斗，我也不例外。但是我的夢想很簡單，希望找一份穩(wěn)定的工作，有一個幸福的家庭，父母家人能夠健康無憂生活。2009年2月，我離開家鄉(xiāng)，遠離親人，來到了青海，選擇了慶華，開始了在煤化公司的工作和生活?；仡欉^去，有酸甜苦辣，有悲傷喜悅；有壓力，更有動力；有耕耘，更有收獲。在這里，我揮灑過辛勤的汗水，付出過艱辛的努力，也收獲了甘甜的果實，懂得了為人處事的道理。
    初至慶華時的一切至今記憶猶新，那時的我還沒有畢業(yè)，十足一個懵懂青澀的學生。從甘肅民勤到蘭州,從蘭州初次到烏蘭，從烏蘭調(diào)至西寧，再后來出差到木里、格爾木、尕林格、肯德可克，一路走來，有太多的感慨、太多的感動。時光飛逝、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間，我已在慶華度過近六個春秋。我從一個剛走出校園，社會經(jīng)驗不足的無知學生，成為一名真正踏入社會的上班族；從一個勤奮讀書努力學習的懵懂學子逐步成長為一名愛崗敬業(yè)的企業(yè)員工；從帶著就業(yè)的憧憬與活力，帶著走向社會的激情與夢想，到踏上人生新的旅程，體驗著現(xiàn)實與理想的碰撞，沉著冷靜地處理問題,審視不足；從一名企管專員，到業(yè)務骨干，再到后來走上管理崗位；從一開始的一無所有、舉目無親的他鄉(xiāng)人，到成家、買房，再到如今，我也成為一個幸福的媽媽。
這六年，我深刻見證了公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程,見證了成長與輝煌,見證了轉(zhuǎn)變與提升,也見證了市場的低迷與公司生產(chǎn)經(jīng)營的艱難。集團公司以效益為中心，以改革促發(fā)展，圍繞經(jīng)濟效益抓管理，圍繞文化建設抓落實，圍繞工作效能抓執(zhí)行，“三像”企業(yè)文化建設目標和核心價值觀不斷深入人心，只爭朝夕、勇攀高峰的企業(yè)精神廣為傳唱，基礎管理工作不斷牢固，專業(yè)化管理全面推進，經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長，資本運作取得新的突破，企業(yè)文化建設成果日益凸顯，企業(yè)形象與社會影響力不斷提升。全國五一勞動獎狀、青海省財政支柱企業(yè)、全國民營企業(yè)500強、煤炭企業(yè)100強、青海企業(yè)50強、公益事業(yè)杰出貢獻獎等榮譽有目共睹。
    這六年，也記載了我努力奮斗追逐夢想的足跡。用心點燃希望，奮斗成就夢想。我在慶華努力地工作、快樂地生活，奉獻著青春與智慧，慶華也為我提供了廣闊的發(fā)展空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上，我不斷豐富著自我，積累著工作經(jīng)驗，增長著社會閱歷，不斷增加的薪酬和不斷完善的保險支配保障著我的生活。記得剛到慶華時，每個月只有1500多元的工資，現(xiàn)在，已經(jīng)發(fā)生了天翻地覆的變化。我們不可否認，集團公司不管在物質(zhì)還是精神上都給了我們太多滿足。不管是工作，還是生活，不管是在公司，還是在家中，我都深切感受到身為一名企業(yè)員工、一名管理人員、一個女兒、一個母親的責任感、緊迫感和使命感，鞭策著我以身作則，不斷提升自己,不斷成長與進步。
    在全國整個鋼鐵、煤焦市場不景氣的大環(huán)境下，許多企業(yè)經(jīng)營極端困難，在減薪和大幅裁員甚至破產(chǎn)倒閉的時候，我們?nèi)匀辉趰?，而且工資水平保持增長態(tài)勢，雖然近期有所拖延，但是，親愛的同事們，你們也許不知道，集團領導每天都在殫精竭慮想方設法保還貸保工資保生產(chǎn)，并表示絕不能欠我們?nèi)魏我粋€員工一天的工資，因為慶華是一家講公平與正義、誠信與責任的企業(yè)，集團公司理解大家的苦衷和困難，也理解大家的期待，作為我，更理解大家所處的環(huán)境和承受的巨大壓力，因為大家都一樣，要生存，要養(yǎng)活妻兒老小，要讓生活過的更好，年輕的同事們還要買房還房貸。集團領導正在用實際行動給我們傳遞著信心和能量。我們呢？我們有什么理由退縮？我們怎么能不堅守？我們怎么能不感恩，與企業(yè)風雨同舟？曾經(jīng)，我說過，作為慶華人，我是幸運的，我為慶華感到驕傲和自豪。如今，集團公司面臨著前所未有的困難，但我依然想大聲吶喊我的心聲，作為慶華人，我是幸運的，我堅信，只要我們并肩作戰(zhàn)，群策群力，困難，是暫時的，難關，我們一定會度過，前途，一定是光明的。
    每當聽到公司發(fā)展面臨嚴峻形勢，處在生死存亡的關頭、又有干了幾年的老員工離開慶華時，我總會深感痛惜。我深深感到，公司超常規(guī)跨越式發(fā)展到今天，取得今天這樣的成績和榮譽多么不容易，傾注了多少創(chuàng)業(yè)者的艱辛汗水，凝聚了多少集團領導的集體智慧，匯集了多少人的心血和努力。企業(yè)的發(fā)展興衰與我們每個人息息相關，公司好比我們的船，我們的一雙手好比一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千萬支漿一起使勁，我們的航船才能乘風破浪，勇往直前，沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。
    其實，在慶華的這六年，我也曾困惑迷茫過，也有過不如意和挫折、委屈和不平衡，甚至想過放棄。但我明白，在追逐夢想的路上，有陽光，也會有風雨，有鮮花，自然也會有荊棘，但只要心中保有一份對工作無限的忠誠與熱愛，我們就不會迷失方向，因為心中的夢想會引領著我們不斷前行！人生就是在不斷地進行抉擇、取舍，起落得失、挫折壓力在所難免。企業(yè)發(fā)展更是如此，有高潮必然就有低谷，這是市場規(guī)律，是經(jīng)濟周期。我們要堅信，困難辛苦是暫時的，付出總會有回報。多一些磨礪,多一點思考，多一點付出，才能真正成長。只要我們懷著對工作、對生活的激情，積極進取、腳踏實地、盡職盡責，用心對待每一天，就一定會做出成績，獲得自身的進步，感受生命的充實和成功的喜悅。
    集團公司的發(fā)展需要我們每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。其實，我們對企業(yè)的忠誠感恩受益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者是我們自己。因為，忠誠贏得信任，敬業(yè)邁向成功，堅持將迎來輝煌。表面上我們是為公司或老板工作，實際上卻是為自己工作，我們的任何努力都是為自己的成長和進步積累資本。對于我們，感恩意味著什么？面對公司前所未有的困難,我們應該做什么?感恩就要與公司同舟共濟、齊心協(xié)力，主動承擔企業(yè)成長中的責任，認真負責對待企業(yè)的種種事務，用行動促進企業(yè)的發(fā)展。面對困難，我們每個人都一定要積極、主動、創(chuàng)造性地開展工作,以飽滿的熱情、充沛的精力、昂揚的斗志投入到工作中，發(fā)揮我們的聰明才智為企業(yè)出謀劃策，切切實實開源節(jié)流，挖潛增效，不斷提升管理水平，提高經(jīng)濟效益，推動企業(yè)盡快走出困境！
    其實，就像對父母的愛一樣，對慶華的熱愛、留戀、不舍、感恩和充滿期待之情難以輕易說出口。我想大多數(shù)同事和我一樣，這里有我們的夢想和希望，有鼓勵、支持、信任我、關心、幫助我們的領導和同事。慶華是一個大家庭，又是一個小社會，還有太多的東西需要我們?nèi)チ私狻W習和掌握。所以，我堅定而執(zhí)著地留在了慶華這片熱土。作為慶華大家庭的一員，我時刻告訴自己，一定要自強不息，努力做到更好，用實際行動回報公司的培育之恩。衷心地祝愿每一個與慶華同甘同苦、心懷感恩，為理想而努力拼搏的人，面對困難、面對未來的生活是堅強樂觀、是勤奮努力，是幸福安康！慶華的兄弟姐妹們，讓我們攜起手來，與企業(yè)同呼吸共命運，共同譜寫忠誠感恩奮進之歌和慶華的輝煌明天，我相信,每一個慶華人都能在愛崗敬業(yè)中實現(xiàn)人生價值,慶華的明天會更美好!

（青海集團企業(yè)管理辦公室主任助理  湯麗）