中國慶華集團組織開展慶祝建黨九十六周年黨員專題學習活動

　　　中國慶華北京消息（黨暄）今年七一是中國共產(chǎn)黨成立九十六周年紀念日。中國慶華集團黨工委決定在七一期間組織一次黨員專題學習教育：從我黨九十六年艱苦卓絕的斗爭歷史，看今天中國取得的舉世矚目的輝煌成就，從中感悟不忘初心、百折不撓、敢于斗爭、敢于勝利的偉大精神。

　　6月27日，集團黨工委書記、董事長霍慶華同志在集團工作例會上指出：在全集團學習新常態(tài)、理解新常態(tài)、適應新常態(tài)，團結一心積極脫困的形勢下，尤其需要一種精神，一種團結奮進的精神、不怕困難的精神、主動作為的精神、與時俱進的精神?？v觀中國共產(chǎn)黨的歷史，正是這種精神的光大史，更是用這種精神開辟中華民族復興之路的奮進史。中國慶華集團也要靠這種精神正視現(xiàn)實、直起腰桿、戰(zhàn)勝困難、繼續(xù)前行。

　　上半年以來，各公司黨委認真學習貫徹董事長年初講話和黨工委〔2016〕9號、集團〔2017〕4號文件精神，圍繞全年任務扎實開展黨建工作和重溫“五個特別”創(chuàng)業(yè)精神，擔當塑造“新慶華”使命學習教育，各單位緊密聯(lián)系實際，積極改變思維定勢、克服依賴心態(tài)、轉變工作作風，在把住生產(chǎn)經(jīng)營和安全環(huán)保底線、緊盯債務風險和涉訴風險、加快合作合資和委托經(jīng)營方面都有可喜的進步。但我們必須清醒地看到，集團整體經(jīng)營狀況還遠未好轉，形勢依然嚴峻。既有還未解決的老問題，也有伴隨改革派生出的新問題；既有資產(chǎn)、金融問題，也有控制、管理問題；既有客觀環(huán)境問題，也有精神狀態(tài)問題。但無論哪類問題，都要靠人去解決，再重的擔子也要我們自己擔起來。因此，首先解決企業(yè)骨干的思想問題尤為重要。

　　今年是建黨九十六周年，距中國夢的第一個“一百年目標”——全面建成小康社會僅剩4年。我們企業(yè)能否跟上這個目標實現(xiàn)脫困，首先要看我們各級黨組織的政治責任感、黨員干部的政治責任心強不強，能否自覺地把慶華事業(yè)與黨的事業(yè)有機地掛起鉤來，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，極大地激發(fā)全體慶華人愛國、愛企、創(chuàng)造美好生活的積極性，做到不忘初心、百折不撓、敢于斗爭、敢于勝利。

　　各級黨組織要緊緊圍繞這個主題，結合公司控風險、穩(wěn)增長、盤活資產(chǎn)的工作基調(diào)，牢牢抓住黨員隊伍、黨員干部這個基本力量，認真組織學習。通過學黨史看成就，深刻認識黨的宗旨與中國夢“兩個一百年”目標的本質(zhì)內(nèi)涵；深刻認識共產(chǎn)黨員在民族復興偉大征程中的責任義務；深刻認識黨員干部勇于擔當保一方平安的歷史職責。最終要回答好“如何面對目前的現(xiàn)狀和困難”、“如何解決目前面臨的困難”、“以什么樣的態(tài)度和精神去積極作為解決困難”這三個問題，以期達到提高認識、統(tǒng)一思想、振奮精神、主動作為、真抓實干，團結廣大職工群眾發(fā)揚“五個特別”創(chuàng)業(yè)精神，開辟集團復興之路的目的。

　　黨員領導干部首先要有政治上的擔當，善于運用學習教育和思想發(fā)動的武器，把國家利益、企業(yè)利益、個人利益統(tǒng)一起來，把群眾的力量聚集起來，把員工的精氣神調(diào)動起來，群策群力為企業(yè)服務。領導干部要做好表率，站在前、干在前、苦在前，嚴于自律，清正生威，方能帶出團結之師、勝利之師。