中國慶華集團(tuán)召開2016年工作電視電話會(huì)議

                      來源: 北京總部
                      編輯: 王濤
                      發(fā)布時(shí)間: 2016-02-22
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                        中國慶華北京消息(王濤)2月22日,中國慶華集團(tuán)在北京總部召開2016年工作電視電話會(huì)議。董事長霍慶華出席會(huì)議并作了《振奮精神、堅(jiān)定信心、通過深化改革攻堅(jiān)克難、砥礪前行》的重要講話。會(huì)議分一個(gè)主會(huì)場(chǎng)和五個(gè)分會(huì)場(chǎng)舉行,集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)、各公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和總部部門經(jīng)理共計(jì)58人參加會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)黨工委副書記李傳瑞主持。

                        董事長在講話中指出,2015年是非常不平凡的一年,國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行,需求不足、投資乏力。受行業(yè)周期影響,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、市場(chǎng)銷售、項(xiàng)目建設(shè)、資金平衡等方面都遇到嚴(yán)峻考驗(yàn)。但受影響的企業(yè)不止是我們一家,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尤其是各集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子都應(yīng)當(dāng)反思問題,更應(yīng)清醒的看到我們的短板。同時(shí)也要看到,雖然我們有很多失誤和不足,但是我們有近二十年所積累的資源優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)和團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì);我們有多年來在稅收、就業(yè)、生態(tài)建設(shè)、民生公益等方面對(duì)各地方的扎實(shí)回饋和由此得來的信任與支持,我們現(xiàn)在需要的是“以不屈不撓的心態(tài)面對(duì)不利的市場(chǎng)環(huán)境、以積極主動(dòng)的心態(tài)解決企業(yè)的既有問題、以破釜沉舟的心態(tài)做好當(dāng)下每一項(xiàng)工作”。只有這樣,我們才能夠讓企業(yè)浴火重生。

                        董事長強(qiáng)調(diào),2016年是國家“十三五”開局之年,更是中國慶華深化改革,走出困境的關(guān)鍵一年。整個(gè)集團(tuán)要振奮精神、堅(jiān)定信心,通過深化改革來攻堅(jiān)克難、砥礪前行。面對(duì)困難,只要努力去做、去爭取,總會(huì)找到解決問題的辦法。狹路相逢勇者勝,只要有一線希望我們就要付出百分之百的努力。我們只有拿出“明知山有虎,偏向虎山行”的氣魄,勇敢殺出一條血路,才能取得最終的勝利。我們必須摒棄兩種思想,那就是“盲目自信”和“心存幻想”,它們只會(huì)讓人更快的走向滅亡。只要我們振奮精神、堅(jiān)定信心、一起努力,少一些抱怨,多一些辦法,少一些空想,多一些行動(dòng),就一定能夠走出當(dāng)前的困境,為企業(yè)、為股東、為員工、為在座的每一位贏得尊嚴(yán)、贏得希望!

                        董事長要求,對(duì)于2016年的重點(diǎn)工作要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),不打折扣,迅速落實(shí)。要通過“調(diào)結(jié)構(gòu)”深化改革、加快產(chǎn)業(yè)和治理結(jié)構(gòu)調(diào)整;要通過“穩(wěn)環(huán)境”適應(yīng)新常態(tài),保障生產(chǎn)運(yùn)營、增強(qiáng)造血能力;要通過“補(bǔ)短板”查遺補(bǔ)漏、苦練內(nèi)功、夯實(shí)基礎(chǔ)管理;要通過“化風(fēng)險(xiǎn)”抓住主要矛盾、尋求地方黨政和金融機(jī)構(gòu)支持。

                        董事長特別借這次會(huì)議向全體慶華員工致以元宵佳節(jié)的親切問候,祝大家節(jié)日快樂,萬事如意!

                        各公司領(lǐng)導(dǎo)作了表態(tài)發(fā)言,一致認(rèn)為這次會(huì)議開的非常及時(shí)、非常必要;董事長的講話分析到位,切中時(shí)弊;所提要求,針對(duì)性、指導(dǎo)性、操作性都很強(qiáng),決心振奮精神,用實(shí)際行動(dòng)開創(chuàng)新局面,讓董事長放心。

                        會(huì)議要求各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長講話、精研實(shí)質(zhì)、貫通要義。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要直面現(xiàn)狀、堅(jiān)定信心、振奮精神、發(fā)奮有為,拿出解決危機(jī)的舉措。有信心,就要有敢問路在何方的改革精神,有舉措,就要有路在腳下的必勝?zèng)Q心。以實(shí)際創(chuàng)收業(yè)績?yōu)槠髽I(yè)交一份合格答卷,真正讓企業(yè)走出困境,全面實(shí)現(xiàn)猴年大吉!

                       
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